工作職責

  

  1、制定和調控學院各類人員的編制和用人計劃,做好人事方面的各類統計。根據學院建設和發展的需要,確定教職工隊伍的補充計劃。

  2、負責學院工資和部分福利、獎金的發放。

  3、負責學院各類人員的職稱評定和職務聘任工作。

  4、制定師資培訓和提高計劃,組織教師培訓和進修。

  5、負責辦理教職工的調動、離職、辭退、退休等事宜。

  6、負責辦理教職工的請假、休假、銷假事宜。

  7、負責人才的引進和交流,做好人事調配的對外聯系,審查、申報人事材料,報請有關領導和上級主管部門審批。

  8、負責教職工的檔案管理工作。

  9、協助院領導考察了解幹部。

  

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